中国新闻社曼谷,4月29日(新华社记者展示超过亚伦)泰国工人,较低工资300泰铢的政策,将在2013年1月1日在泰国其余的70年政政开始实施,该政策可以使所有的老虎在较低工资水平,占总数的70%的工人得得更高的收入。实施较低工资的工人,300泰铢的政策是为泰党执政,在2011年的大选中提出的承诺。2012年4月1日,7曼谷政政带头对较低工资标准为300泰铢,向上;11月20日,泰国内阁批准了劳动工资三方联合委员会2013年1月1日以来,将其余70大厦的较低工资标准,统一的上升为300泰铢公告。根据公告,泰国,新的较低工资标准将保持相同的两年,除非国民经济波动发生,影响劳动的生活标准,委员会只能在2014年或2015年,较低工资标准做出相应的调整。开泰研究中心说,29岁,2013年,泰国工人,上调较低工资为300泰铢,将有百分之七十的较低工资水平的劳动,总收益相当于该国0喷码机.6%的国内生产总值。该中心认为,政策的实施可能下一个泰国货币彭膨胀率增加了0.4%。这个研究机构,较低工资的工人,上升到国家的就业率不会造成太大的影响。因为目前泰国国内劳动力市场供应紧张的状态,加上许多企业继续扩大投资、泰国失业率在短期内不会危险。泰国有望2013年失业总数约300000人,失业率为0.8%。该中心说泰国每个行业或多或少地将较低工资标准,增加的影响,但其影响程度取决于许多因素,包括企业地区,大小和类型、研究等,如果运营商有良好的竞争力和适应能力,这有利于增长的经济环境中,泰国企业通常会继续增长。这个研究机构在同一时间,除了提高工人的影响,较低工资标准外,泰国企业面临着从劳动密集型技术密集型转变,就业结构调整和外国工作者注册程序和标准的改进,和2015年东盟经济一体化,大量的外国工人可以回家和其他多种挑战。这些问题需要泰国有关部门一起工作来获得更多的明确和具体的解决方案,促使泰国劳动力市场结构调整可以更好地适应泰国经济的长期发展。作者:更明智的亚伦